Que hacemos

• Actuar como interlocutor válido, ante organismos públicos y privados, para defender los intereses de los CEE.
• Representar y defender a sus asociados ante la Administración Pública y entidades privadas.
• Potenciar la difusión de los Centros Especiales de Empleo, en el ámbito empresarial y público.
• Promover la formación de los empleados y personal de dirección de los Centros Especiales de Empleo.
• Asesorar laboral, jurídico y fiscalmente a los Centros Especiales de Empleo.
• Actuar como interlocutor en la negociación de los Convenios Colectivos de ámbito autonómico que afecten a los Centros Especiales de Empleo.
• Potenciar las relaciones con asociaciones empresariales de otros sectores.
• Informar y formar a las personas públicas y privadas sobre toda la normativa legislativa que afecta al colectivo de los Centros Especiales de Empleo.
• Potenciar la actividad económica, social y empresarial de dichas entidades.
• Fomentar los Planes de Ajuste Social y Personal en los Centros Especiales de Empleo.
• Promover y fomentar el encuentro con profesionales, asociaciones u otros organismos de todos los ámbitos, en cumplimiento de los demás objetivos de la Asociación.
• Potenciar un flujo de información de las novedades y temas de interés del sector a través de nuestro blog.

La misión de ACEEI es representar y contribuir al desarrollo de organizaciones competitivas, eficientes, creadoras de valor social y económico, que favorezcan el empleo y mejoren el nivel de empleabilidad de las personas con discapacidad.

ACEEI aspira a convertirse en la organización referente de una nueva economía social, que propicie decididamente la creación de empleo de calidad para personas con discapacidad, que impulse la excelencia en la gestión de sus Centros Especiales de Empleo y que haga de la innovación y el dialogo social el eje de actuación para conseguir una sociedad más inclusiva en materia laboral.

ACEEI, con sus CEE, defiende la aplicación de los más altos valores éticos hacia la sociedad, hacia las personas con discapacidad y en su actuación empresarial. En concreto, nos inspiramos en los principios de igualdad, justicia, sostenibilidad, compromiso, inclusión, responsabilidad, participación y diversidad.