La actual normativa en materia laboral obliga a las empresas a atender con especial detenimiento la letra pequeña. Estos pequeños detalles son los que determinan la aplicación por parte de los Juzgados de lo Social y la Inspección de Trabajo. Esta aplicación ha generado mucha inseguridad en nuestros asociados y por eso queremos aclarar algunos detalles que os podrán ayudar.
En este escenario, os compartimos las prioridades de actuación que tiene la Inspección de Trabajo para el año que acaba de comenzar:
- En materia de registro de jornada: Las campañas de la ITSS están siendo muy intensas y solicitan los registros de los servidores y de los tornos, con la peculiaridad de que dichos registros no son taxativos como prueba respecto al cumplimiento de la jornada.
- En materia de Seguridad Social: Destacan la multitud de actas levantadas en relación con la finalidad particular de los teléfonos corporativos cedidos a los empleados.
- En materia de Prevención de Riesgos Laborales: Se recomienda la revisión de los poderes notariales para que ni los directivos ni los mandos tengan delegadas ningún tipo de responsabilidades en el ámbito preventivo, así como redactar la documentación preventiva con lentes penales, para tener claro qué actividades se delegan, cuáles se supervisan (supervisión pasiva) y quién asume qué.
CAMPAÑA ITSS 2023 EN MATERIA DE RELACIONES LABORALES
CAMPAÑA ITSS 2023 EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL
CAMPAÑA ITSS 2023 EN MATERIA DE PRL
